利用者（生徒、保護者）の利益に繋がることとして、専門機関との連携充実・学習環境の改善・保護者向けワークショップの進化
当法人で働くスタッフの利益として、講師陣の充実・対価等労働条件の改善・講師研修会の強化
法人の将来のためと地域貢献のために、発達障がいを持つ生徒への対応スキルを若い世代の方に伝えたい

【プロボノワーカー】として、【活動継続のため、多面的に支援をお願いします】に関してご協力いただける方を募集しています。
法人が安定的に活動できるためには、人（講師・スタッフ）と資金が安定することが必要で、開設以来取り組んできたにもかかわらず成果が出せていせまん。
組織の形を「ゼロベースで組みなおす」選択肢をオンライン相談で教えていただき検討しています。
この案に基づき、資金面の改善・工夫、人材募集の方法をご相談したいと思います。

2011年開設以来、専門機関と連携し、手探りで発達障がいはじめ生徒それぞれの課題と向き合い併走してきました。
スタッフ・講師の高齢化により、法人の形を組みなおし次世代の人へバトンタッチできるように準備を進めるため、人事・運営についてご指導いただきたくお願いいたします。

少し大きい課題だとは思いますが、地域に根差した大事な活動を継続できるよう、お力添えいただければ幸いです。団体の課題を整理し、継続への道筋のヒントが得られればと存じます。